Concurso licitación Educador/a Cuidador/a Residencia (REM/PE…

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Estimado/a:Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, organismo colaborador acreditado SENAME, con más de 70 años de experiencias en creación y ejecución de proyectos altamente especializados, con presencia nacional, organismo consultor con estatus Organización de las Naciones Unidas (ONU), acreditado antes la Organización de los Estados Americanos (OEA). Informa apertura de llamado a concurso licitación Residencias de protección para mayores con programa de protección especializado de intervención residencia (REM/PER) Valdivia.Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.Cargo: Educador/a Cuidador/a, (Jornada completa) 45 Horas, Sueldo bruto $500.000Requisitos:Estudios técnicos, preferentemente Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos, Técnico en enfermería (TENS) o Asistente de Educación Diferencial.capacitación acreditada en temas atingentes a la atención de graves vulneraciones de derechos de niñez y adolescencia.Deseables certificados en primeros auxilios, y actuará en coordinación con el personal de salud de la residencia.Deben contar con experiencia acreditable a lo menos un año en el área de infancia.El objetivo que guía las funciones y tareas de los educadores(as)/cuidadores(as) es la entrega de servicios de asistencia socioeducativa a niños/as y adolescentes vulnerados en sus derechos, según los objetivos del modelo residencial, en este caso “residencia para mayores” , las necesidades diagnosticadas del NNA y la familia, y el plan de intervención definido para éstosCapacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o adolescentes y/o familiares.Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración.Principales funciones y tareasPromover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos, facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzca en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste.Responder con sensibilidad a las necesidades específicas de atención, contención emocional, cuidados diarios y protección de la población de la residencia.Incorporarse a la planificación y desarrollo de intervenciones, retroalimentando periódicamente al Directo y/o equipo técnico la evolución de la población atendida según su proceso de intervención.Informar, oportunamente, al director y/o equipo técnico de todas aquellas dificultades materiales y humanas presentadas en sus jornadas, proponiendo alternativas de solución.Recibir a los niños, niñas y adolescentes, junto a quién lo defina el protocolo de la residencia, participando en la explicación del significado de la medida de protección, el funcionamiento de la residencia, rutinas internas y normas.Apoyar el trabajo en red, desarrollando gestiones con los establecimientos de salud, educación, organizaciones comunitarias u otros, en acuerdo con el equipo técnico.Registrar, según indicaciones de los profesionales encargados, el desarrollo dela rutina diaria, incluyendo todos los eventos significativos relacionados con la estadía del niño/a o adolescente, tanto en la residencia como en otros espacios (establecimiento educacional, espacios de recreación, consultorio, entre otros), sin perjuicio del sentido de urgencia de informar directamente al Director/a u otro miembro del equipo.Aportar y/o acompañar y/o realizar los registros en el cuaderno o libro de la historia del niño/a o adolescente en la residencia, de acuerdo a su edad y necesidades especiales.Cumplir con todas las tareas y responsabilidades, definidas en su cargo según la institución, en relación a la rutina diaria, incluyendo actividades dirigidas a la estimulación, recreación, escolaridad, visitas de familiares, entre otras.Acompañar a la población atendida a sus controles de salud y/o atenciones especializadas en centros de la red Sename, informando al personal que corresponda sobre los resultados de la gestión.Participar en las reuniones técnicas del equipo y colaborar con los procesos reparatorios y de reinserción familiar.Regular y mediar conflictos haciendo uso de normas y límites, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.Intervenir en situaciones de crisis, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.Apoyar el egreso de los niños/as y adolescentes a través de su participación en ritos de despedida y cierre técnico y administrativo correspondiente.La función principal del educador(a)/cuidador(a) de noche es cautelar la seguridad de los niños/as y adolescentes, atendiendo a sus necesidades. De acuerdo a ello, el personal que se desempeña en turnos nocturnos debe permanecer en vigilia.El educador(a)/cuidador(a) formado en primeros auxilios estará a cargo de aplicar los protocolos de Salud y Administración de Medicamentos, en caso de ausencia del profesional de salud.Nuestra institución cuenta con amplios beneficios, tales como contrato de trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, participar en capacitaciones y/o perfeccionamientos altamente especializado atingentes a la labor desempeñada, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, excelente infraestructura de proyectos con espacios individuales para llevar a cabo las intervenciones y material técnico acorde a la modalidad, acompañamiento técnico, financiero y de gestión para Directores de Proyectos, autocuidado permanente en los equipo interventores, entre otros.Interesados/as deben presentar los siguientes documentos digitalizados (en calidad legible):CV en formato SENAME (descargable en https://www.sename.cl/wsename/p5-07-09-2020.html anexo N°15). (Completar de lo más actual a lo más antiguo).Certificados de todos los estudios realizados (Titulo Técnico y capacitaciones)Carta Recomendación (cargo, periodo y funciones) o certificado de cotizaciones o boletas de honorarios mensuales de la totalidad tiempo que prestó servicios (Acreditar experiencia laboral comprobable)Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.Declaración jurada simple de trabajadores (descargable en https://www.sename.cl/wsename/p3_01-07-2020.html Anexo N°7, denominado “Declaración jurada simple de trabajadores”. (Artículo 11 inciso final Ley N°20.032). (completar escritura en computación y firma lápiz pasta azul)Sin otro particular, saludo atentamenteEquipo de reclutamiento FMCTipo de puesto: Tiempo completoExperiencia:área de infancia: 1 año (Requisito deseable)

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